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培训·治理
安全教育培训是企业安全出产活动中一项主要的工作，是贯彻“安全第一、预防为主”方针，实现安全发电、文明出产、提高员工安全意识和本质、减少变乱伤亡的有效途径。
安全·培训
安全教育培训系统针对出产经营单位主要负责人、安全治理人员、特种作业人员、高危行业从业人员等人员，成立长途安全出产常识学习、视频点播、课件播放、网上模拟测验等内容的一体的治理系统，实现相关行业单位及从业人员长途培训、安全常识宣传、档案治理功能，进一步培养安全出产相关从业人员的安全防范意识、增强安全出产监督治理及应急救援技能。
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方针
安全第一，预防为主，综合治理
-
理念
安全培训不到位是重大安全隐患
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不雅观念
安全培训是安全出产的基础工作
培训·痛点
系统可充实有效的阐扬安全培训的作用，是减少“三违”、消除隐患、预防变乱的治本策略之一，对实施安全成长战略，对安全出产形势持续不变好转将功不成没。
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· 组织困难 ·
-
· 内容更新慢 ·
-
· 面授学时不够 ·
-
· 测验走过场 ·
-
· 培训记录不真实 ·
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· 培训计划执行情况不直不雅观 ·
培训·治理
安全教育培训是企业安全出产活动中一项主要的工作，是贯彻“安全第一、预防为主”方针，实现安全发电、文明出产、提高员工安全意识和本质、减少变乱伤亡的有效途径。
安全·培训
安全教育培训系统针对出产经营单位主要负责人、安全治理人员、特种作业人员、高危行业从业人员等人员，成立长途安全出产常识学习、视频点播、课件播放、网上模拟测验等内容的一体的治理系统，实现相关行业单位及从业人员长途培训、安全常识宣传、档案治理功能，进一步培养安全出产相关从业人员的安全防范意识、增强安全出产监督治理及应急救援技能。
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方针
安全第一，预防为主，综合治理
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理念
安全培训不到位是重大安全隐患
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不雅观念
安全培训是安全出产的基础工作
培训·痛点
系统可充实有效的阐扬安全培训的作用，是减少“三违”、消除隐患、预防变乱的治本策略之一，对实施安全成长战略，对安全出产形势持续不变好转将功不成没。
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· 组织困难 ·
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· 内容更新慢 ·
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· 测验走过场 ·
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· 培训记录不真实 ·
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· 培训计划执行情况不直不雅观 ·
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